wenn alle mitarbeitenden sich langfristig willkommen und zugehörig fühlen, dann ist mein auftrag erfüllt !
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DEINE HERAUSFORDERUNGEN
- im arbeitsalltag kommt es zu herausforderungen hinsichtlich inter- und intrakultureller vielfalt
- du bist auf der suche nach fachkräften aus dem ausland
- mitarbeitende verlassen häufiger deine organisation
DEINE ZIELE
- das miteinander in deiner organisation nachhaltig auf ein neues level bringen
- dem antragswust und den bürokratischen hürden herr werden
- mitarbeitende langfristig behalten
MEINE LÖSUNGEN
multikulturelle coachings
- wertvolle sensibilisierungs-workshops auf augenhöhe
- persönliche coachings zur entwicklung multikultureller kompetenzen
- individuelle coachingsitzungen zur aufarbeitung persönlicher traumata
- sprachtrainings
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integrationsberatung
- unterstützung bei der entwicklung von integrationsprogrammen und -strategien
- begleitung bei der einrichtung einer inhouse-integrationsberatung
- beratung hinsichtlich bürokratischer anforderungen
- diversity-beratung